新着できごと http://pastport.jp/public/events/recent ja-JP ポルトガル首相: 私が注意を払っている計画で、アメリカからの考慮に値する反応が未だにないものが二、三十カ国にある、真剣にトランプ大統領との関係がどうなっているか思い浮かべてくださいーそれは全く重要でなくなっていませんか?その上、何という事だろう、正直に言ってしまえば、アメリカを超大国とみなした出発点からしておそらく間違っている(2018年09月26日) <p><a href="https://politics.theonion.com/everyone-at-u-n-watching-trump-speak-can-t-believe-the-1829302323">https://politics.theonion.com/everyone-at-u-n-watching-trump-speak-can-t-believe-the-1829302323</a></p> 2018-09-26T14:09:20+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dTK6OVeeEjp lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dTK6OVeeEjp#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dTK6OVeeEjp 【トランプ大統領】国連総会で演説し、難民問題の解決策を提言。(2018年09月26日) <p><a href="https://4.bp.blogspot.com/-1lAsXmXr3u4/WCqd_HgRHgI/AAAAAAAA_ro/iRqQqvWOgfEHU5B38FD8pWZ-nOiZe_iNACLcB/s450/un_kokusai_kaigi.png" rel="nofollow"><img src="https://4.bp.blogspot.com/-1lAsXmXr3u4/WCqd_HgRHgI/AAAAAAAA_ro/iRqQqvWOgfEHU5B38FD8pWZ-nOiZe_iNACLcB/s450/un_kokusai_kaigi.png" alt="un_kokusai_kaigi.png" /></a></p> <p>「難民の解決方法は、彼らの祖国で生きる場所を作る、希望を作る事です」</p> <p><a href="https://www.kyodemo.net/sdemo/r/newsplus/1537888076/">https://www.kyodemo.net/sdemo/r/newsplus/1537888076/</a></p> 2018-09-26T01:32:55+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JGHEy6dzIrA sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JGHEy6dzIrA#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JGHEy6dzIrA 【テレビ東京】近畿財務局OBらの証言を放送。(実名顔出し)(2018年09月25日) <p><a href="https://4.bp.blogspot.com/-olCU47bvE4U/WD_ceRcyzUI/AAAAAAABAG8/3arH0MaMOEADj81k2U_sX-0sZb92HGFUQCLcB/s300/interview_business_man.png" rel="nofollow"><img src="https://4.bp.blogspot.com/-olCU47bvE4U/WD_ceRcyzUI/AAAAAAABAG8/3arH0MaMOEADj81k2U_sX-0sZb92HGFUQCLcB/s300/interview_business_man.png" alt="interview_business_man.png" /></a></p> <p>テレビ東京が報じた近畿財務局OBの証言 (文字起こし) ↓</p> <p><a href="http://www.twitlonger.com/show/n_1sqls8o">http://www.twitlonger.com/show/n_1sqls8o</a></p> <p>テレビ東京といえば糸山英太郎さんですが、現在の株主はこちら。↓</p> <p><a href="http://ariradne.web.fc2.com/tv_stock.html">http://ariradne.web.fc2.com/tv_stock.html</a></p> <p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B3%B8%E5%B1%B1%E8%8B%B1%E5%A4%AA%E9%83%8E">https://ja.wikipedia.org/wiki/糸山英太郎</a></p> <p>財務省理財局OBの再就職先まとめ ver.3</p> <p><a href="http://ariradne.web.fc2.com/rizai.html ">http://ariradne.web.fc2.com/rizai.html </a></p> <p>経世会系というか、なんだか妙な偏りがありますね。</p> <p>テレビ東京がこの取材を敢行した動機は明瞭です。</p> <p>糸山さんは笹川さんや後藤さんと仲がよくて、<br /> 笹川さんは、松井さんや、あの人と仲がいいんですよね。^^</p> 2018-09-26T01:05:15+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%A3%AE%E5%8F%8B%E5%AD%A6%E5%9C%92%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/OGEmEhwMVS6 sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%A3%AE%E5%8F%8B%E5%AD%A6%E5%9C%92%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/OGEmEhwMVS6#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%A3%AE%E5%8F%8B%E5%AD%A6%E5%9C%92%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/OGEmEhwMVS6 北の機関紙、日本は米朝首脳会談以降、警戒監視水準を緩和し、各地に展開した複数のPAC3地対空誘導弾部隊を撤収するなど緊張緩和を認識しながら、防衛力増強憲法改正などを進める意志と批判(2018年09月25日) 2018-09-26T00:44:57+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XSy9UD1qT6d lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XSy9UD1qT6d#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XSy9UD1qT6d 별밤ガーデンスタジオ収録(2018年09月24日) 2018-09-25T23:43:46+0900 http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/PDYhWzeIKIn Asami http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/PDYhWzeIKIn#comments http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/PDYhWzeIKIn 별밤ガーデンスタジオ収録(2018年09月23日) 2018-09-25T23:43:00+0900 http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/eVDUtwtNaDC Asami http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/eVDUtwtNaDC#comments http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/eVDUtwtNaDC ミュージカルアイアンマスク(2018年09月21日) 2018-09-25T23:41:55+0900 http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/6MFK4jDrs5S Asami http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/6MFK4jDrs5S#comments http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/6MFK4jDrs5S 별밤 ガーデンスタジオ(2018年09月20日) 2018-09-25T23:41:08+0900 http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/tRz27s2pIfk Asami http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/tRz27s2pIfk#comments http://pastport.jp/user/Asami/timeline/%E6%80%9D%E3%81%84%E5%87%BA/event/tRz27s2pIfk 中英外相会談「南シナ海の問題で英国が一方を支持するような立場を取らず、中国の主権と領有権を真に尊重し、2国間の信頼を損ねるような事を行わないことを望む」(2018年09月24日) 2018-09-25T20:14:01+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/MR2UmIx5u9S lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/MR2UmIx5u9S#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/MR2UmIx5u9S 【月刊潮】”障害者を納税者に!”をテーマに活動する「プロップ」の問題提起をどう受けとめるか。(2001年08月) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-McXAjqs3vvw/WCqdcjnAzpI/AAAAAAAA_g4/MaVBg_B85Ww3aG2NoMy5-m0IQIRMxd26ACLcB/s400/book_tachiyomi.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-McXAjqs3vvw/WCqdcjnAzpI/AAAAAAAA_g4/MaVBg_B85Ww3aG2NoMy5-m0IQIRMxd26ACLcB/s400/book_tachiyomi.png" alt="book_tachiyomi.png" /></a></p> <p>障害者をもつ人を「納税者」に</p> <p>◇この企画の要点◇</p> <p>1 社会福祉法人プロップがうたう「障害者を納税者に」の意味の大きさ。<br /> 2 障害者と健常者の間に一線を引く日本福祉の後進性。<br /> 3 欧米では、障害者との共生がノーマルだという考えが、すでに定着している。<br /> 4 高齢者や障害者も身の丈に合った働き方・学び方で、社会を支える一員に。<br /> 5 日本版ADA法を早急につ作れ。</p> <p>舛添</p> <p>障害者や高齢者の「福祉」はどうあるべきか、<br /> というのがこのてい談のテーマですが、<br /> まず、実際にITを活用して<br /> 重度の障害者の就労や社会参画を推進しておられる竹中さんから、<br /> 問題提起の意味も含めて、<br /> プロップ・ステーション(略称プロップ)の活動について<br /> お話しいただきたいと思います。</p> <p><a href="https://www.prop.or.jp/news/clip/2001_12/200108ushio.html">https://www.prop.or.jp/news/clip/2001_12/200108ushio.html</a></p> 2018-09-25T16:47:31+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Si9Hx9yXr1i sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Si9Hx9yXr1i#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Si9Hx9yXr1i 【ジョン・F・ケネディ】「障がい者も納税できるような社会を作るべき」と演説。(1962年) <p><a href="https://1.bp.blogspot.com/-SJtAUFka3hA/VRUSRSC57EI/AAAAAAAAsok/uycjU9YqOXA/s400/speech_man.png" rel="nofollow"><img src="https://1.bp.blogspot.com/-SJtAUFka3hA/VRUSRSC57EI/AAAAAAAAsok/uycjU9YqOXA/s400/speech_man.png" alt="speech_man.png" /></a></p> <p>ジョン・F・ケネディ米大統領は1962年の議会において、<br /> 「障がい者も健常者と変わらず納税できるような社会を作るべき」と演説し、<br /> 与える福祉から自立を支える福祉にと大きな方向転換のきっかけとなりました。</p> <p><a href="https://www.shares.ai/lab/zeimu/1000944">https://www.shares.ai/lab/zeimu/1000944</a></p> 2018-09-25T16:13:32+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mUbZYWxrpLT sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mUbZYWxrpLT#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mUbZYWxrpLT Sick2 47都道府県69箇所690円ワンマンツアー『××の舐め合い』(2018年09月18日) <p>富山県 富山Soulpower</p> 2018-09-25T16:08:30+0900 http://pastport.jp/user/mulai/timeline/%E5%8F%82%E6%88%A6%E3%81%97%E3%81%9F%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96/event/abjOvtlfzEq mulai http://pastport.jp/user/mulai/timeline/%E5%8F%82%E6%88%A6%E3%81%97%E3%81%9F%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96/event/abjOvtlfzEq#comments http://pastport.jp/user/mulai/timeline/%E5%8F%82%E6%88%A6%E3%81%97%E3%81%9F%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96/event/abjOvtlfzEq 【厚労省】外国人介護実習生に学習費を補助する方針を発表。(2018年09月24日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-Xh1hEteT798/VnJ3URZvwMI/AAAAAAAA2D0/MpU56K7vkdI/s400/zeikin_baramaki.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-Xh1hEteT798/VnJ3URZvwMI/AAAAAAAA2D0/MpU56K7vkdI/s400/zeikin_baramaki.png" alt="zeikin_baramaki.png" /></a></p> <p>厚生労働省は24日までに、<br /> 介護職種で来日する外国人技能実習生が<br /> 日本語や専門知識を学習する費用を補助する制度を<br /> 新設する方針を決めた。</p> <p>外国人労働者の<br /> 受け入れ拡大政策の一環。</p> <p>来年度予算の概算要求で<br /> 約13億円を計上した。</p> <p>介護は技能実習制度で初めての対人サービスとなる。</p> <p>このため政府は独自の要件を課し、<br /> 来日2年目に一定レベルの日本語で<br /> コミュニケーションができるよう求めている。</p> <p>実習生は事実上、<br /> 介護施設で人手不足を補う人材として期待されており、<br /> 厚労省は<br /> 日本語要件が来日を阻む理由とならないよう<br /> 支援する必要があると判断した。</p> <p><a href="https://this.kiji.is/416904222845633633">https://this.kiji.is/416904222845633633</a></p> <p>(*´ω`*)/ 「国民はパソナのために!」</p> <p>(*´∀`*)/ 「外国人もパソナのために!」</p> <p>(´・ω・`)/ 「パソナはパソナのために!」</p> 2018-09-25T15:47:40+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/UMNusgBpt7w sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/UMNusgBpt7w#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/UMNusgBpt7w 【日刊ゲンダイ】数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態(2017年09月01日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。</p> <p>長年求人募集をしていないと、<br /> “あの会社は景気が悪いのでは?”と思われるため、<br /> 採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。</p> <p>ライバル社が求人しているのを見て<br /> “うちも出そう”と募集するケースもあります。</p> <p>だけど採用する気はありません」(郭洋春氏)</p> <p><a href="https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2">https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2</a><br /> ---------------------------</p> <p>転職に詳しいジャーナリストもこう言う。</p> <p>「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、<br /> 企業を回って求人募集を取ります。</p> <p>その際、企業によっては単なる付き合いで<br /> 『経理マン募集』などと出すことがありますが、<br /> よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。</p> <p>それでも求人倍率を押し上げることになる。</p> <p>『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも<br /> 一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。</p> <p>一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは<br /> 厚労省から評価されます」</p> <p><a href="https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3">https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3</a><br /> ---------------------------</p> 2018-09-25T15:13:00+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/evuESTZ5Uf7 sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/evuESTZ5Uf7#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/evuESTZ5Uf7 【日本経済新聞】厚労省の裁量制調査、異常値966件 厚労相(2018年05月15日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>厚生労働省の裁量労働制調査に不備があった問題をめぐり、<br /> 同省は15日、<br /> 裁量制と実態比較する対象とした一般労働者のデータに<br /> 計966事業所で異常値があったとする精査結果を公表した。</p> <p>1日の残業時間が1カ月分を上回るなど<br /> 不自然な例が見つかった。</p> <p><a href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3051280015052018MM0000/">https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3051280015052018MM0000/</a><br /> -------------------------------</p> <p>1月29日の衆議院予算委員会で<br /> 長妻昭議員は、<br /> 裁量労働制のもとで働き、<br /> 過労死に追い込まれた事例を<br /> 複数紹介した。</p> <p>これに対し安倍首相は、</p> <p>「厚生労働省の調査によれば、<br /> 裁量労働制で働く方の労働時間の長さは、<br /> 平均的な方で比べれば<br /> 一般労働者よりも短い<br /> というデータもある」</p> <p>と答弁した。</p> <p><a href="https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20180203-00081208/">https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20180203-00081208/</a><br /> -------------------------------</p> <p>その根拠となった厚労省調査に<br /> 「一日の労働時間が一時間以下」といった異常値が多数見つかり、<br /> 首相は答弁を撤回、謝罪した。</p> <p><a href="http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201809/CK2018092302000129.html">http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201809/CK2018092302000129.html</a><br /> -------------------------------<br /> 長時間労働が減っているのに過労死が注目される意外な理由</p> <p><a href="https://diamond.jp/articles/-/146888?page=2">https://diamond.jp/articles/-/146888?page=2</a><br /> -------------------------------</p> 2018-09-25T15:10:01+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Fv4EGAikiex sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Fv4EGAikiex#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/Fv4EGAikiex 【ビジネスジャーナル】「高度プロフェッショナル制度」全職種対象になる可能性も(2018年05月17日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>ただ、労働基準監督官は<br /> 「高度プロフェッショナル制度」の違反だけでなく、<br /> あらゆる労働問題に対応しなくてはなりません。</p> <p>その数が、前述したように<br /> 1人あたり1万6000人です。</p> <p>これは、もはや<br /> 物理的に不可能といわざるを得ません。</p> <p><a href="https://biz-journal.jp/2018/05/post_23372.html">https://biz-journal.jp/2018/05/post_23372.html</a></p> 2018-09-25T14:56:58+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/QUd0HLNgU9a sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/QUd0HLNgU9a#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/QUd0HLNgU9a ジョエル・ベストの著書「統計はこうしてウソをつく」が日本で刊行。(2002年11月01日) <p><a href="https://4.bp.blogspot.com/-B-BNStS28JQ/V6aRlfp52RI/AAAAAAAA86A/8fyK76mTNH00cZsNjHQoGadLlIIDrw_PgCLcB/s400/book_jikokeihatsu_man.png" rel="nofollow"><img src="https://4.bp.blogspot.com/-B-BNStS28JQ/V6aRlfp52RI/AAAAAAAA86A/8fyK76mTNH00cZsNjHQoGadLlIIDrw_PgCLcB/s400/book_jikokeihatsu_man.png" alt="book_jikokeihatsu_man.png" /></a></p> <p>「嘘には三つある。</p> <p>普通の嘘と、真っ赤な嘘と、統計だ」</p> <p>マーク・トウェインのこの言葉に、<br /> 笑うか納得したならば、<br /> 本書は不要だ<br /> (でないなら、本書を読むと愕然とする)。</p> <p><a href="http://dain.cocolog-nifty.com/myblog/2009/05/post-b9f7.html">http://dain.cocolog-nifty.com/myblog/2009/05/post-b9f7.html</a></p> 2018-09-25T14:47:06+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x2EeaFicybh sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x2EeaFicybh#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x2EeaFicybh 【毎日新聞】障害者雇用水増し 「名前貸して」元横浜家裁職員が証言(2018年09月24日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>障害者雇用水増し問題に関連し、<br /> 横浜家裁で事務官として勤務していた男性が<br /> 23年前に当時の上司から<br /> 「障害者として名前を貸してほしい」と<br /> 要請された経験があると、<br /> 23日までの共同通信の取材に明らかにした。</p> <p>水増しは<br /> 多くの中央省庁や裁判所、地方自治体などで発覚し、<br /> 政府が原因究明を進めている。</p> <p>法定雇用率達成のため<br /> 意図的に不正算入が行われていた可能性が<br /> あることを示す証言と言えそうだ。</p> <p><a href="https://mainichi.jp/articles/20180924/k00/00m/040/092000c">https://mainichi.jp/articles/20180924/k00/00m/040/092000c</a></p> 2018-09-25T14:18:17+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/eYrnaKUuntF sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/eYrnaKUuntF#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/eYrnaKUuntF ウィリアム・ペティの著書「政治算術」が刊行。(1690年) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-DheUgVLPlj8/VXOTwkzcayI/AAAAAAAAuDw/rQqfnbAD9no/s250/graph12_kaisou.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-DheUgVLPlj8/VXOTwkzcayI/AAAAAAAAuDw/rQqfnbAD9no/s250/graph12_kaisou.png" alt="graph12_kaisou.png" /></a></p> <p>政治算術は、<br /> 17世紀後半にジョン・グラント(英語: John Graunt)により発明され、<br /> グラントの盟友であったウィリアム・ペティによって広められ、<br /> 18世紀には広く使われた。</p> <p>「政治算術」という言葉は、<br /> 1670年代に執筆されて<br /> 没後の1690年に刊行されたベティの<br /> 同名の著書に由来している。</p> <p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%94%BF%E6%B2%BB%E7%AE%97%E8%A1%93">https://ja.wikipedia.org/wiki/政治算術</a><br /> -------------------------------<br /> 日本大百科全書(ニッポニカ)の解説</p> <p>Sir William Petty(1623―1687)</p> <p>イギリスの経済学者。</p> <p>南イングランドの小都市ラムジーの織元の子として生まれる。</p> <p>14歳のころ水夫となってフランスに渡り、<br /> イエズス会のカレッジなどで各種の語学、航海術などを学んだ。</p> <p>(中略)</p> <p>経済学者としては、<br /> 国家主導による国富増進を唱えて、<br /> 海運、植民政策、公信用を重視したことなどから、<br /> 政策的立場は重商主義者とみなされるが、<br /> その理論や方法においては、<br /> 近代的な経済学の始祖ともみなされる。</p> <p><a href="https://kotobank.jp/word/%E3%83%9A%E3%83%86%E3%82%A3-129675">https://kotobank.jp/word/ペティ-129675</a><br /> -------------------------------</p> <p>イギリスでは、ウィリアム・ペティ(William Petty 1632-87)が<br /> その著書「政治算術」の中で、<br /> 度重なる戦争で苦しい状況に追い込まれていた当時のイギリスの<br /> 人口や経済の実態を<br /> オランダ、フランスと定量的に比較し、<br /> 国政に役立てるよう国王に献上しました。</p> <p><a href="http://www.stat.go.jp/teacher/c2epi1.html">http://www.stat.go.jp/teacher/c2epi1.html</a><br /> -------------------------------</p> <p>死後の1688年に妻のペティ夫人がシェルバーン男爵夫人に叙せられ、<br /> 長男のチャールズ・ペティがシェルバーン男爵となる。</p> <p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%A0%E3%83%BB%E3%83%9A%E3%83%86%E3%82%A3">https://ja.wikipedia.org/wiki/ウィリアム・ペティ</a><br /> -------------------------------</p> 2018-09-25T14:12:06+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/qHF5XuJb7MK sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/qHF5XuJb7MK#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/qHF5XuJb7MK 【西日本新聞】内閣府統計も過大? 「雇用者報酬」厚労省の上振れ数値使う(2018年09月12日) <p><a href="http://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="http://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>政府の所得関連の統計に<br /> 今年に入って<br /> 高めの数値が出ている問題で、<br /> 内閣府が作成する統計「雇用者報酬」も<br /> 過大に推計されている可能性が高いことが<br /> 12日、西日本新聞の取材で分かった。</p> <p>高めの数値を示している厚生労働省の統計を基に算出しているため、<br /> 上振れしているとみられる。</p> <p>内閣府は、<br /> 厚労省の統計数値が過大になっている可能性を認識しながら<br /> 推計を続けていたとみられ<br /> 「今後の対応を検討中」としている。</p> <p><a href="https://www.nishinippon.co.jp/nnp/politics/article/449157/">https://www.nishinippon.co.jp/nnp/politics/article/449157/</a></p> 2018-09-25T13:31:20+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/pVfZos1Fw5F sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/pVfZos1Fw5F#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/pVfZos1Fw5F リリース感謝特典会イベント「櫻井優衣とカレーχ」(2018年09月24日) <p>リリース感謝特典会イベント「櫻井優衣とカレーχ」<br /> 焼酎ダイニング だけん にて</p> <p>恋はレモン色購入時に付く使用済特典券30枚or15枚CDを当日購入にて参加可能</p> 2018-09-25T12:17:31+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/sDV95HCvw0d HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/sDV95HCvw0d#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/sDV95HCvw0d L90(2018年09月23日) <p>「iPopfes 7周年記念スペシャルステージ -4th Stage-」<br /> 新宿ReNY にて</p> <p>~セットリスト~</p> 2018-09-25T12:12:30+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/nUMVTxSXhYe HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/nUMVTxSXhYe#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/%E5%84%AA%E8%A1%A3%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%82%BB%E3%82%AD/event/nUMVTxSXhYe WAY WAVEライブ出演(2018年09月24日) <p>「横須賀アイドルカーニバル×SUNDAY GIRLS スペシャル」<br /> 横須賀ヤンガーザンイエスタディ にて<br /> WAY WAVEが出演</p> <p>~セットリスト~<br /> 1 Word Up! /Cameo<br /> 2 Looking For Woman/WAY WAVE<br /> 3 Hello! New Wave/WAY WAVE<br /> 4 I LIKE IT/Lainy J Groove×中村佳穂</p> <p>・関美彦さんのギター&長谷泰宏のピアノ演奏で<br /> 5 SUMMER GIRL/WAY WAVE</p> 2018-09-25T11:59:40+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/VzzIBZQFL5O HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/VzzIBZQFL5O#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/VzzIBZQFL5O 「うぇいうぇい部 第9回部員集会~杏奈生誕~」2部(2018年09月23日) <p>L1343 WAY WAVE 定期公演<br /> 「うぇいうぇい部 第9回部員集会」<br /> 2部「WAY WAVE+ANNA☆S+うどん兄弟 3マンLIVE(笑)」<br /> 渋谷Glad にて</p> <p>ANNA☆S、WAY WAVE、うどん兄弟、DANCE NUTS'が出演<br /> 関美彦さんがDJで出演</p> <p>~セットリスト~<br /> ・WAY WAVE<br /> 1 恋はあせらず/Diana Ross&The Supremes<br /> 2 Please Mr.Postman/The Marvelettes<br /> 3 Soul Man/SAM & DAVE<br /> 4 Hold On I'm Coming/Sam&Dive<br /> 5 SUMMER GIRL/WAY WAVE<br /> 6 おどれないけどおどれないの/ズクナシ<br /> 7 Lovin' You/MINNIE RIPERTON</p> <p>・DANCE NUTS'<br /> D1 あいのうた/DANCE NUTS'<br /> D2 夏まつり/さんみゅ~</p> <p>・ANNA☆S<br /> 8 いわずもがなよ/ANNA☆S<br /> 9 春風LOVER SONG/CHERRY BLOSSOM<br /> 10 だってLOVE ME DO/ANNA☆S<br /> 11 恋のNo.1 Girl/フラッシュバックス・フィーチャリング・ウラカターズ<br /> 12 Dance in the Orange/ANNA☆S<br /> 13 人生!本気(マジ)もったいないよ!/ANNA☆S<br /> 14 Set Me Free/ANNA☆S</p> <p>・DANCE NUTS'<br /> D3 事件だッ!/ウルフルズ<br /> D4 ラブミベイベ/DANCE NUTS'</p> <p>・うどん兄弟<br /> 15 ママが歌うアイドルの歌/うどん兄弟</p> <p>・涼夏、優奈、由乃で<br /> 16 スタジオへ行こう/うどん兄弟</p> <p>17 A・B・C・D・いいこちゃん/うどん兄弟<br /> 18 立入禁止/うどん兄弟</p> <p>・うどん兄弟+DANCE NUTS'<br /> 19 Don't Stop Dreamin'/DANCE NUTS'</p> <p>~アンコール~<br /> ・ANNA☆S<br /> 20 Jo-Ne-Tsu/ANNA☆S</p> <p>・うどん兄弟<br /> 21 愛情弁当/うどん兄弟</p> <p>・WAY WAVE<br /> 22 Looking For Woman/WAY WAVE</p> 2018-09-25T11:54:02+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/NpglBqJsDBU HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/NpglBqJsDBU#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/NpglBqJsDBU 「うぇいうぇい部 第9回部員集会~杏奈生誕~」1部(2018年09月23日) <p>WAY WAVE 定期公演<br /> 「うぇいうぇい部 第9回部員集会」<br /> 1部「WAY WAVEワンマンライブ〜杏奈生誕〜」<br /> 渋谷Glad にて</p> <p>WAY WAVE、DANCE NUTS'が出演<br /> 名曲さんがLooking For Womanの演奏で出演<br /> 関美彦さんがDJで出演</p> <p>~セットリスト~<br /> ・DANCE NUTS'<br /> D1 あの海へ行こう/DANCE NUTS'<br /> D2 Don't Stop Dreamin'/DANCE NUTS'<br /> D3 ラブミベイベ/DANCE NUTS'</p> <p>・WAY WAVE<br /> 1 Hold On I'm Coming/Sam&Dive<br /> 2 紹介RAP<br /> 3 Soul Man/SAM & DAVE<br /> 4 I'm Every Woman/Chaka Khan<br /> 5 Happy/Pharrell Williams<br /> 6 Word Up/Cameo<br /> 7 You Can't Sit Down/The Dovells<br /> 8 恋はあせらず/Diana Ross&The Supremes<br /> 9 Stay With Me/Sam Smith</p> <p>・アコギ弾き語り+DTM<br /> 10 B級女/WAY WAVE<br /> 11 祭囃子/WAY WAVE<br /> 12 モノクロのきみ/WAY WAVE<br /> 13 焼酎 Night/WAY WAVE</p> <p>14 約束/ANNA☆S<br /> 15 フレー/ANNA☆S</p> <p>・名曲さんのギター&ピアノ生演奏をバックに<br /> 16 Looking For Woman/WAY WAVE</p> <p>17 I LIKE IT/Lainy J Groove×中村佳穂<br /> 18 Hello!New Wave<br /> 19 SUMMER GIRL/WAY WAVE<br /> 20 おどれないけどおどりたいの/ズクナシ</p> <p>・アンコール<br /> 21 秋色並木道/ANNA☆S</p> 2018-09-25T11:51:20+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/f4ybxtjgomk HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/f4ybxtjgomk#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/f4ybxtjgomk WAY WAVEライブ出演(2018年09月20日) <p>「I Gotcha!! vol.7」<br /> 代アニLIVEステーション にて<br /> WAY WAVEが出演</p> <p>~セットリスト~</p> 2018-09-25T11:47:06+0900 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/bnPJZ1xf4EE HRK1029 http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/bnPJZ1xf4EE#comments http://pastport.jp/user/HRK1029/timeline/History%20of%20ANNA%E2%98%86S/event/bnPJZ1xf4EE 【日中文化芸術専門学校】入国管理局に定員超過を指摘され留学生100人以上が退学。(2018年09月25日) <p>大阪市天王寺区の<br /> 観光系の専門学校「日中文化芸術専門学校」が<br /> 大阪府や大阪入国管理局に定員超過を指摘され、<br /> 4月に入学したベトナム人留学生ら100人以上が 退学となっていたことが<br /> 25日、府への取材で分かった。</p> <p>府によると、学校は昨年、<br /> 定員を大幅に超過して留学生を入学させ、<br /> 府が是正を求めた。</p> <p>大阪入国管理局も今年に入り、<br /> 定員超過を認めないと通告。</p> <p>7月以降に<br /> 在留資格が 期限切れとなる留学生らは<br /> 更新できなかったとみられる。</p> <p>学校は<br /> 主に日本人を対象として認可を受け、<br /> 2015年に開校した。</p> <p>だが実際はベトナム人などを 主に募集し、<br /> 定員418人に対し昨年は約560人が在籍していた。</p> <p><a href="https://this.kiji.is/417143507077547105?c=39550187727945729">https://this.kiji.is/417143507077547105?c=39550187727945729</a></p> 2018-09-25T11:34:55+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dKDcnsu0Tcw sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dKDcnsu0Tcw#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%94%BF%E7%AD%96%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/dKDcnsu0Tcw 愛媛県憲法改正国民投票連絡会設立大会で元空将、織田邦男(おりたくにお)氏が講演 北海道で今月起きた地震の影響による2日間にわたる大規模停電を例に、「国民の多くは知らないが、周辺国の偵察機がガンガン飛んできた。これに対し、航空自衛隊は何事もなかったかのように対処した」と紹介(2018年09月22日) 2018-09-25T02:14:38+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/NZ9M1sKlJKK lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/NZ9M1sKlJKK#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/NZ9M1sKlJKK 「FeeL THe Roots 2018」(2018年09月17日) <p>三内丸山遺跡・ピクニック広場<br /> 原田神社舞姫会|マジシャンISAMI|新風|baby|DANCE STUDIO MOVE ON|Dance Studio CLIMB|KoKo studio|GMU|MUGEN∞SANKOLO|Joyn|Papa Hula O Ho'onani Ka Lani Aomori|SONOMI|Kuniyuki Takahashi|GOMA|RABIRABI|佐伯モリヤス|ちどりあし|Flamingo Bandcamp|Wild Fancy|極東ロック|IMO</p> 2018-09-24T23:13:54+0900 http://pastport.jp/user/plagues/timeline/live/event/0uj252ail9s plagues http://pastport.jp/user/plagues/timeline/live/event/0uj252ail9s#comments http://pastport.jp/user/plagues/timeline/live/event/0uj252ail9s 元空将、織田邦男(おりたくにお)氏が講演 北海道で今月起きた地震の影響による2日間にわたる大規模停電を例に、「国民の多くは知らないが、周辺国の偵察機がガンガン飛んできた。これに対し、航空自衛隊は何事もなかったかのように対処した」と紹介(2018年09月22日) 2018-09-24T22:46:26+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/utA5GxwPWuA lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/utA5GxwPWuA#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/utA5GxwPWuA 高円寺再開発反対パレード『高円寺に再開発は要らない!』目撃者によると警官が100人は動員されていたとの事(2018年09月23日) 2018-09-24T22:37:15+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/QQUwf65kYkg lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/QQUwf65kYkg#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/QQUwf65kYkg 【東京都】個人のEV購入に補助金を支給すると発表。(最低20万円上乗せ)(2018年09月24日) <p>東京都は2019年度から、<br /> 都内在住の個人を対象に<br /> 電気自動車(EV)の購入費用を補助する。</p> <p>車種にもよるが<br /> 助成額は1台最低20万円程度となる見込みで、<br /> 国の補助金に上乗せする。</p> <p>ガソリン車との価格差を縮めて<br /> EVの普及を促し、<br /> 20年東京五輪・パラリンピックに向け<br /> 環境に配慮した都市づくりを進める。</p> <p><a href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35692090U8A920C1MM8000/">https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35692090U8A920C1MM8000/</a></p> 2018-09-24T22:10:46+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E5%B0%8F%E6%B1%A0%E7%99%BE%E5%90%88%E5%AD%90%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HpLPFwVSOaM sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E5%B0%8F%E6%B1%A0%E7%99%BE%E5%90%88%E5%AD%90%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HpLPFwVSOaM#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E5%B0%8F%E6%B1%A0%E7%99%BE%E5%90%88%E5%AD%90%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HpLPFwVSOaM SUNNY 強い気持ち・強い愛(2018年09月24日) <p>イオンシネマ弘前</p> 2018-09-24T21:52:20+0900 http://pastport.jp/user/plagues/timeline/cinema/event/tI4KszonCIb plagues http://pastport.jp/user/plagues/timeline/cinema/event/tI4KszonCIb#comments http://pastport.jp/user/plagues/timeline/cinema/event/tI4KszonCIb 新潮社隣接の看板に落書きがあり、あのヘイト本Yonda?に。翌日にはブルーシートがかけられていた模様(2018年09月23日) 2018-09-24T17:43:16+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/9Xsol0dkipI lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/9Xsol0dkipI#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/9Xsol0dkipI 2015新春JOHNNYS World(2015年01月09日) 2018-09-24T17:16:14+0900 http://pastport.jp/user/chiiiii/timeline/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8F%82%E6%88%A6%E6%AD%B4/event/1a60brxqhWD chiiiii http://pastport.jp/user/chiiiii/timeline/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8F%82%E6%88%A6%E6%AD%B4/event/1a60brxqhWD#comments http://pastport.jp/user/chiiiii/timeline/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8F%82%E6%88%A6%E6%AD%B4/event/1a60brxqhWD 【杉田水脈】セリオグループの顧問に就任。(2011年) <p><a href="https://1.bp.blogspot.com/-Ycvl48IvfgY/VmFjbGFceBI/AAAAAAAA1Uw/qcyZniyHPLY/s450/job_seijika_youngwoman.png" rel="nofollow"><img src="https://1.bp.blogspot.com/-Ycvl48IvfgY/VmFjbGFceBI/AAAAAAAA1Uw/qcyZniyHPLY/s450/job_seijika_youngwoman.png" alt="job_seijika_youngwoman.png" /></a></p> <p>1990年 積水ハウス木造(株) 入社<br /> 1992年 西宮市役所 入所</p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20121207035059/http://sugitamio.net/profile.html">https://web.archive.org/web/20121207035059/http://sugitamio.net/profile.html</a><br /> ---------------------<br /> 平成23年 セリオグループ顧問</p> <p>平成24年 衆議院議員 当選<br /> 【役職】日本維新の会 復興推進本部 事務局長</p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20150215083147/http://sugitamio.net/profile.html">https://web.archive.org/web/20150215083147/http://sugitamio.net/profile.html</a><br /> ---------------------<br /> 「顧問を勤めています株式会社セリオの<br /> 初の認可保育園 トレジャーキッズともぶち保育園の<br /> 竣工式でご挨拶させていただきました。<br /> 4月からは70人の子供たちが通います。<br /> ここは大阪市の中でも待機児童が最も多い地域。<br /> 次はたくさんの可愛い笑顔に会いに来たいです。」</p> <p><a href="https://www.facebook.com/mio.sugita.5/posts/559545080810187">https://www.facebook.com/mio.sugita.5/posts/559545080810187</a><br /> ---------------------<br /> 大阪市認可保育所 トレジャーキッズともぶち保育園 SERIO</p> <p><a href="https://www.serio-corp.com/nursery/parents/list/tk_tomobuchi/">https://www.serio-corp.com/nursery/parents/list/tk_tomobuchi/</a></p> <p>Serio ism<br /> 新しい価値の創造に挑戦します。 <a href="https://www.serio-corp.com/company/philosophy/">https://www.serio-corp.com/company/philosophy/</a><br /> ---------------------<br /> 中村取締役が積水の人ですね。<br /> 監査役が大阪府の元職員。</p> <p><a href="https://irbank.net/E33776/notes/InformationAboutOfficersTextBlock?f=S100CDHX">https://irbank.net/E33776/notes/InformationAboutOfficersTextBlock?f=S100CDHX</a><br /> ---------------------<br /> ちなみに、佳子さんつながりで、昭和電工も<br /> 「新しい価値の創造」なんですよ。↓</p> <p>「新たな価値を創造します」(p.4)</p> <p><a href="http://www.sdk.co.jp/assets/files/about/corporate/SDK_Code%20of%20Conduct_j.pdf">http://www.sdk.co.jp/assets/files/about/corporate/SDK_Code of Conduct_j.pdf</a><br /> ---------------------<br /> 「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^  </p> <p><a href="http://56285.blog.jp/archives/50537138.html ">http://56285.blog.jp/archives/50537138.html </a></p> <p>わかりやすいのがこちら。↓ 【餃子の王将】です。^^ </p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf ">https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf </a></p> <p>篠原寿の創寿苑も仲間入りしたよ。^^ </p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/ ">https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/ </a></p> <p>( ※「会社案内」をクリック ) </p> <p>「共創」については、前川喜平のご実家の <br /> 【前川製作所】が旗振り役みたいですね。 <br /> ---------------------<br /> 園田代表は、木村建設やゼファーから金もらってたね。^^</p> <p>ゼファーは初の姉歯物件「ゼファー月島」の事業主。^^</p> <p><a href="http://56285.blog.jp/archives/49553758.html">http://56285.blog.jp/archives/49553758.html</a></p> <p>もちろん、「新しい価値の創造」をめざしている。^^</p> 2018-09-24T11:14:26+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/gui1YkycaoC sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/gui1YkycaoC#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/gui1YkycaoC 「改正労働契約法」が成立。★(2012年08月03日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-LCUWh1lYeAo/WG9XLZ6YMSI/AAAAAAABA-s/8aNmuj1OVUIgnQGvxiRyasU5kxl6sPCSgCLcB/s400/book_law_hou.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-LCUWh1lYeAo/WG9XLZ6YMSI/AAAAAAABA-s/8aNmuj1OVUIgnQGvxiRyasU5kxl6sPCSgCLcB/s400/book_law_hou.png" alt="book_law_hou.png" /></a></p> <p>厚生労働大臣は、小宮山洋子。(創価と昵懇の前原グループ)</p> <p>-------------------------</p> <p>雇用の安定を目指し、25年4月に施行された<br /> 改正労働契約法では今年4月から、<br /> 5年以上働く有期労働者が、<br /> 期間の定めのない無期雇用に転換できるルールが適用。</p> <p>27年9月の改正労働者派遣法では、<br /> 3年以上働く派遣労働者が同じ部署で働く場合、<br /> 直接雇用されるよう促した。</p> <p>総務省によると、非正規労働者は<br /> 29年、約2133万人で過去最多を更新した。</p> <p><a href="https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n2.html">https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n2.html</a><br /> -------------------------<br /> 労働契約法の改正について~有期労働契約の新しいルールができました~<br /> <a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/">https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/</a></p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/pamphlet.pdf">https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/pamphlet.pdf</a><br /> -------------------------</p> <p><a href="https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%87%8E%E7%94%B0%E5%86%85%E9%96%A3_(%E7%AC%AC2%E6%AC%A1%E6%94%B9%E9%80%A0)">https://ja.wikipedia.org/wiki/野田内閣_(第2次改造)</a></p> 2018-09-24T10:43:45+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/l2ilwKwzWlC sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/l2ilwKwzWlC#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/l2ilwKwzWlC 2015年の改正法施行から3年が経過。(直接雇用の期限)(2018年09月30日) <p><a href="https://1.bp.blogspot.com/-2zMINxtym0U/VZt5PQCrMzI/AAAAAAAAu2E/f4WKUUlPbe4/s450/sodai_gomi.png" rel="nofollow"><img src="https://1.bp.blogspot.com/-2zMINxtym0U/VZt5PQCrMzI/AAAAAAAAu2E/f4WKUUlPbe4/s450/sodai_gomi.png" alt="sodai_gomi.png" /></a></p> <p>平成27年9月30日施行の改正法の前までは、<br /> 秘書や翻訳など26業務について、<br /> 派遣社員は同じ部署で期間制限なく働くことができた。</p> <p>施行後は、同じ部署で派遣社員が働くことができる期間は<br /> 一律3年となり、<br /> 3年を経過すれば、<br /> 労働組合の意見聴取を経た上で、<br /> 別の部署で働くか、<br /> 派遣先での直接雇用の道がある。</p> <p>派遣元の会社は<br /> 派遣先の同じ部署で<br /> 別の労働者を派遣することもできる。</p> <p>しかし、直接雇用の「壁」は高い。</p> <p>同会議の調べによると、<br /> 直接雇用する場合、<br /> 派遣元の会社が派遣先に対し、<br /> 派遣労働者の年収の30%を<br /> 「紹介料」として支払いを求めるケースが多いという。</p> <p>村田浩治弁護士は<br /> 「派遣先は『そこまではできません』となって、<br /> 直接雇用が阻まれている。</p> <p><a href="https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n2.html">https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n2.html</a></p> 2018-09-24T10:37:01+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/5IyA19noyk9 sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/5IyA19noyk9#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/5IyA19noyk9 【産経新聞】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁(2018年09月22日) <p><a href="http://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" rel="nofollow"><img src="http://2.bp.blogspot.com/-GGfii9Z69q8/UylAddR0EQI/AAAAAAAAeU4/FlbkXJb7D-U/s400/shinbun_man.png" alt="shinbun_man.png" /></a></p> <p>同じ部署で派遣社員が働くことができる期間を<br /> 一律3年と定めた改正労働者派遣法の施行から<br /> 30日で3年を迎えるのを前に、<br /> 派遣先から雇用継続を断られたり、<br /> 雇い止めされる不安を訴えたりする悩みや相談が<br /> 相次いでいることが分かった。</p> <p>今後「派遣切り」の増加も予想されることから、<br /> 法の欠陥を指摘する声が出ている。</p> <p><a href="https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html">https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html</a></p> 2018-09-24T10:29:35+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HDWidV2Kkpe sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HDWidV2Kkpe#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/HDWidV2Kkpe 【厚労省】政令を改正。(2003年03月) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>1. 26業務に「IT関連・金融関連の営業の業務」が追加。</p> <p>2. 療養施設や老人ホームなどの社会福祉施設における医療の業務が解禁。</p> <p><a href="http://www.meitec.co.jp/outsorcing/history.html">http://www.meitec.co.jp/outsorcing/history.html</a></p> 2018-09-24T10:23:55+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/WGVZo99W0WV sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/WGVZo99W0WV#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/WGVZo99W0WV 防衛大生の交通事故めぐり忖度疑惑!? 父親は安倍政権に近い右派軍事評論家、運転禁止の訓練中に死亡事故起こすも…(2018年09月23日) <p><a href="https://lite-ra.com/i/2018/09/post-4274.html">https://lite-ra.com/i/2018/09/post-4274.html</a></p> 2018-09-24T08:11:21+0900 http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/RVjQHNBGmY9 lightcyan http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/RVjQHNBGmY9#comments http://pastport.jp/user/lightcyan/timeline/PONR/event/RVjQHNBGmY9 【労働省】労働者派遣事業と請負の区分に関する告示。(1986年04月17日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>労働者派遣事業に該当するか否かの判断を的確に行うために、<br /> 労働者派遣事業と請負により行われる<br /> 事業との区分を明らかにすることを目的として<br /> 「労働者派遣事業と請負により行われる<br /> 事業との区分に関する基準」(告示37号)が示されました。</p> <p>この告示は、<br /> 請負に関する法令としての性格を持ち、<br /> 2012年の改正を経た後も<br /> 重要な位置付けとして効力を持っています。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/</a><br /> -----------------------------<br /> 労働者派遣事業と請負により行われる<br /> 事業との区分に関する基準(37号告示)関係疑義応答集</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gigi_outou01.html">https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gigi_outou01.html</a><br /> -----------------------------</p> 2018-09-24T08:02:34+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/BlvaS6ePbLa sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/BlvaS6ePbLa#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/BlvaS6ePbLa 【厚労省】「専門26業務派遣適正化プラン」を策定。(2010年02月08日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>「派遣可能期間の制限を免れることを目的として、<br /> 契約上は専門26業務と称しつつ、<br /> 実態的には専門26業務の解釈を歪曲したり、拡大したりして、<br /> 専門性がない専門26業務以外の業務を行っている事案」について<br /> 指導監督を強化するという通達です。</p> <p>特に<br /> 事務用機器操作(政令第4条5号業務)、<br /> ファイリング(政令第4条8号業務)と<br /> 一般事務の区別が混同されやすいとされ、<br /> その考え方が示されました。</p> <p>また、これらの業務に該当した場合でも、<br /> その付随的業務が、<br /> 1日または1週間当たりの就業時間数で1割を超えているケース、<br /> まったく無関係の業務を少しでも行っているケースは、<br /> 政令26業務には該当しないとされ、<br /> 派遣受入期間制限の適用を受けることになりました。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> -----------------------------<br /> 期間制限を免れるために専門26業務と称した違法派遣への厳正な対応<br /> (専門26業務派遣適正化プラン)</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000048f3.html">https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000048f3.html</a><br /> -----------------------------</p> 2018-09-24T07:58:55+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mn7bQlqZtZH sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mn7bQlqZtZH#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/mn7bQlqZtZH 【厚労省】労働者派遣事業と請負の区分に関する疑義応答集を通達。(2009年03月31日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>当時、<br /> 特に製造現場における管理体制が<br /> 問題視されていたことから通達されたものですが、<br /> その解釈を巡り<br /> 現場では大きな混乱が生じました。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> ---------------------------<br /> 労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準(37号告示)関係疑義応答集</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gigi_outou01.html">https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gigi_outou01.html</a><br /> ---------------------------</p> 2018-09-24T07:54:59+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/aFBH2Ww3aJd sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/aFBH2Ww3aJd#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/aFBH2Ww3aJd 【厚労省】一般労働者派遣事業の許可基準を見直し。(2009年05月) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>2009年(平成21年)一般労働者派遣事業の許可基準の見直し</p> <p>一般労働者派遣事業の許可基準<br /> (労働者派遣法第7条第1項第4号の要件)が<br /> 見直されました。</p> <p>派遣元事業主による派遣労働者の適正な雇用管理や、<br /> その前提となる的確、安定的な事業運営の<br /> 確保を図ることを目的としています。</p> <p>(1) 財産的基礎に係る要件(資産要件)<br /> (a) 基準資産額に係る要件(基準資産額=資産額-負債額)<br /> 「1,000万円×事業所数」から「2,000万円×事業所数」に見直し<br /> (b) 現金・預金の額に係る要件<br /> 「800万円×事業所数」から「1,500万円×事業所数」に改めたこと</p> <p>(2) 派遣元責任者に係る要件<br /> (a) 派遣元責任者の雇用管理に係る要件<br /> 次の2つの要件を削除し、「雇用管理経験が3年以上の者」のみとしたこと<br /> ・「雇用管理経験+職業経験」の期間が5年以上の者(ただし、雇用管理経験が1年以上ある者に限る)<br /> ・「雇用管理経験+派遣労働者としての業務経験」の期間が3年以上の者(ただし、雇用管理経験1年以上ある者に限る)<br /> (b) 派遣元責任者講習の受講に係る要件<br /> 許可申請受理日前「5年以内の受講」から「3年以内の受講」に改めたこと</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> -----------------------------<br /> 一般労働者派遣事業の許可基準の見直しについて</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0518-1.html">https://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/05/h0518-1.html</a><br /> -----------------------------</p> <p>「労働者派遣事業を適正に実施するために<br /> ー許可・更新等手続マニュアルー」<br /> の一部改正がありました。</p> <p><a href="https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/_84284.html">https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/_84284.html</a><br /> -----------------------------<br /> 労働者派遣事業を適正に実施するために<br /> -許可・更新等手続マニュアル-</p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20100822061646/https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai06/manual.html">https://web.archive.org/web/20100822061646/https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai06/manual.html</a><br /> -----------------------------<br /> 労働者派遣事業を適正に実施するために<br /> -許可・更新等手続マニュアル-</p> <p><a href="https://web.archive.org/web/20180923230459/https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai06/dl/manual.pdf">https://web.archive.org/web/20180923230459/https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai06/dl/manual.pdf</a><br /> -----------------------------</p> 2018-09-24T07:48:31+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/nlbUr1qMK0o sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/nlbUr1qMK0o#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/nlbUr1qMK0o 【厚労省】派遣元・派遣先指針を改正。(2009年03月31日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>2008年のリーマンショック以降の雇い止めや<br /> 中途解除の多発から、<br /> 派遣元・派遣先指針の一部が改正されました。</p> <p>「派遣元・派遣先指針」とは、<br /> 前出の以下の2つの告示のことを言います。</p> <p>・派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針<br /> ・派遣先が講ずべき措置に関する指針</p> <p>派遣元・派遣先指針の一部改正については、<br /> 中途解除に伴う派遣労働者の解雇、雇止め等に<br /> 適切に対処することを目的として<br /> 以下が定められました。</p> <p>(1) 派遣契約の中途解除に当たって、<br /> 派遣元事業主は、まず休業等により雇用を維持するとともに、<br /> 休業手当の支払い等の責任を果たすこと</p> <p>(2) 派遣先は、<br /> 派遣先の責に帰すべき事由により<br /> 派遣契約を中途解除する場合は、<br /> 休業等により生じた派遣元事業主の損害を<br /> 賠償しなければならないこと</p> <p>(3) 派遣契約の締結時に、<br /> 派遣契約に(2)の事項を定めること</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> -------------------------<br /> 派遣元・先指針の改正について</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0331-21.html">https://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0331-21.html</a><br /> -------------------------</p> 2018-09-24T07:42:05+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/VHloTCG9Ee6 sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/VHloTCG9Ee6#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/VHloTCG9Ee6 【厚労省】「緊急違法派遣一掃プラン」を制定。(日雇い派遣の指針)(2008年02月28日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>労働者派遣法等の法令違反が少なからずみられること、<br /> 派遣労働者の雇用が不安定であることなどの問題があることから、<br /> 違法派遣を一掃するための取り組みとして<br /> 労働者派遣制度の周知啓発や<br /> 的確な指導監督による<br /> 違法派遣・偽装請負の一掃が図られました。</p> <p>内容としては、<br /> 日雇派遣労働者の<br /> 雇用の安定を図るために必要な措置、<br /> 労働者派遣契約に定める就業条件の確保、<br /> 労働・社会保険の適用の促進、<br /> 日雇派遣労働者に対する<br /> 就業条件等の明示などが挙げられています。</p> <p>なお、日雇派遣とは、<br /> 日々又は30日以内の期間を定めて<br /> 派遣元事業主に雇用される労働者の<br /> 派遣をすることを言います。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> -------------------------<br /> 「緊急違法派遣一掃プラン」の実施について</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/02/h0228-1.html">https://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/02/h0228-1.html</a><br /> -------------------------</p> 2018-09-24T07:38:45+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JKRk7twYOPm sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JKRk7twYOPm#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/JKRk7twYOPm 【厚労省】請負ガイドラインを告示。(2007年06月29日) <p>請負労働者について、<br /> 労働条件、処遇その他雇用管理が<a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s800/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s800/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p>必ずしも十分でない、技術・技能が蓄積されない、<br /> 労働関係法令が徹底されていないといったことを<br /> 改善するために発せられたもので、<br /> 就業条件等の改善のための措置、<br /> 職業能力開発などについて規定されました。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a><br /> -------------------------------<br /> 製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に向けた取組について</p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other14/">https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other14/</a><br /> -------------------------------</p> 2018-09-24T07:35:14+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XnyuFu2wXF9 sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XnyuFu2wXF9#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/XnyuFu2wXF9 【厚労省】偽装請負に関する通達。(2006年09月04日) <p><a href="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" rel="nofollow"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-yKYi0lTJb4s/WUdYJpSh6DI/AAAAAAABE4k/f7MlMumncvU2egFc7A_gboFr2ucPyTUAACLcBGAs/s400/building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" alt="building_gyousei_text08_kouseiroudousyou.png" /></a></p> <p><a href="https://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/09/dl/h0904-2a.pdf">https://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/09/dl/h0904-2a.pdf</a></p> <p>発注者と受注者の間の請負契約でありながら、<br /> 発注者が直接、受注者の請負労働者に指揮命令することは、<br /> 労働者派遣事業に該当し、<br /> 事業主責任が曖昧になるとされ、<br /> いわゆる偽装請負の防止と解消を図るための<br /> 監督指導強化を目的として、<br /> 都道府県労働局長宛に<br /> 「偽装請負に対する当面の取組について」<br /> が通達されました。</p> <p>2004年の<br /> 労働者派遣法改正による<br /> 製造派遣の解禁に伴い、<br /> 労働災害が多発したことによるものと言えます。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/2/</a></p> 2018-09-24T06:57:30+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x72bHABcM0A sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x72bHABcM0A#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/x72bHABcM0A 【安倍内閣】改正労働者派遣法が成立。(3年後に直接雇用かクビ)★(2015年09月11日) <p><a href="https://2.bp.blogspot.com/-LCUWh1lYeAo/WG9XLZ6YMSI/AAAAAAABA-s/8aNmuj1OVUIgnQGvxiRyasU5kxl6sPCSgCLcB/s400/book_law_hou.png" rel="nofollow"><img src="https://2.bp.blogspot.com/-LCUWh1lYeAo/WG9XLZ6YMSI/AAAAAAABA-s/8aNmuj1OVUIgnQGvxiRyasU5kxl6sPCSgCLcB/s400/book_law_hou.png" alt="book_law_hou.png" /></a></p> <p>成立過程も異例なら、<br /> 施行までの期間もまた異例という改正法になりました。</p> <p>従来であれば<br /> 国会で成立した法案は、<br /> 6ヶ月から1年をかけて<br /> 改正内容を周知させる期間を設けるのが常なのですが、<br /> 今法案に関してはその期間が3週間ととても短く、<br /> 未だ要領も出ていないため<br /> 本当の内容が誰もわかっていないという<br /> 前代未聞の状況にあります。</p> <p>この異常な状況は<br /> 10月に施行されるみなし制度に対して<br /> 経団連の要望が強いためで、<br /> それ程みなし制度への恐怖感が強いと言えます。</p> <p><a href="http://www.ca-m.co.jp/topics/20150911/">http://www.ca-m.co.jp/topics/20150911/</a><br /> -----------------------------------</p> <p>(1)派遣事業の健全化</p> <p>届出制だった特定労働者派遣事業と<br /> 許可制だった一般労働者派遣事業の<br /> 区別が廃止され、<br /> すべての労働者派遣事業が<br /> 許可制となりました。</p> <p>(2)派遣労働者の雇用安定とキャリアアップ</p> <p>派遣労働者の正社員化を含むキャリアアップ、<br /> 雇用継続を推進するため、労働者派遣事業者へ、</p> <p>①派遣労働者に対する計画的な教育訓練、<br /> 希望者へのキャリア・コンサルティングの実施、</p> <p>②派遣期間終了時の派遣労働者の雇用安定措置</p> <p>が義務づけられました。</p> <p>さらに雇用安定措置では、<br /> 派遣労働者の雇用を継続するための措置として、</p> <p>①派遣先企業への直接雇用の依頼、<br /> ②新たな派遣先企業の提供、<br /> ③労働者派遣事業者での無期雇用、<br /> ④その他安定した雇用の継続を図るために必要な措置</p> <p>を講じることが、労働者派遣事業者へ義務<br /> (1年以上3年未満は努力義務、3年経過時は義務)づけられました。</p> <p>(3)より分かりやすい派遣期間規制への見直し</p> <p>派遣受入期間制限が、<br /> 業務単位から、事業所単位と個人単位に<br /> 制度の掛け替えがされました。</p> <p>事業所単位の期間制限では、<br /> 派遣先企業の同一の事業所における<br /> 派遣労働者の受け入れの上限が3年とされ、<br /> それを超えて受け入れるためには、<br /> 過半数労働組合などからの意見聴取が必要となり、<br /> 意見があった場合には<br /> 対応方針などの説明が義務づけられました。</p> <p>個人単位の期間制限では、<br /> 派遣労働者の派遣先企業の<br /> 同一の組織単位での就労の上限が3年とされました。</p> <p>政令26業務に該当するかどうか、<br /> 付随業務、付随的業務などの解釈によって<br /> 派遣期間の取扱いが大きく変わる制度を廃止し、<br /> 分かりやすい制度としたものです。</p> <p><a href="http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/3/">http://www.bizlaw.jp/businessissues_koyou_03_01/3/</a><br /> -----------------------------------</p> <p>・派遣事業主は全て許可制に</p> <p>・専門26業務・自由化業務の区分撤廃し、全ての業務において期間制限が3年までに(無期雇用の派遣を除く)。</p> <p>・派遣労働者の待遇・キャリアアップ推進の義務化。</p> <p><a href="http://www.meitec.co.jp/outsorcing/history.html">http://www.meitec.co.jp/outsorcing/history.html</a><br /> -----------------------------------</p> 2018-09-24T06:32:10+0900 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/vbIQFgFkxnx sheltem2 http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/vbIQFgFkxnx#comments http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8/event/vbIQFgFkxnx