<title>土屋先生に突っ込まれる(2000年03月17日)</title>
<description><p>○土屋委員</p>
<p>(中略)</p>
<p>いろんな財団を調べてみると、評議員があったり、<br />
中には、例えばその財団の何かを検討する審議会というのがあって、<br />
外部に委託しているわけですよ。</p>
<p>委託料は一回幾らかというと、<br />
大体二万五千円くらいずつ払っていて、<br />
五年間ぐらい何か審議やっているのに何も決まっていない。</p>
<p>こういうむだ遣いが多過ぎると思いますね。<br />
むだ遣いが多過ぎる。</p>
<p>ですから、もう自立というのが必要なんですよ。</p>
<p>例えば、江戸博が<br />
二百二十七億円出して運営できなきゃ、<br />
もう民間に売りゃいいんですよ、</p>
<p>だれも行かないんだから。</p>
<p>女性財団だってそうなんだ。</p>
<p>いろんな問題のあるパンフレットを出しておいて、<br />
東京都の丸抱えでかなり偏ったパンフレットを出しておいて、<br />
これも都の職員が全部そこに出向しているということ自体<br />
ーー生活文化局に聞くと、それはもう外郭団体ですから、<br />
一たん渡したお金の使い道はわかりません<br />
ーーそんなことは許されないです。<br />
事業団も全くそうですね。</p>
<p>それで、事業団にいわゆる天下りをしている<br />
東京都の職員のOBの方は何名でしょうか。</p>
<p>○押切総務部長</p>
<p>先ほど十一年度の職員の実人員が<br />
おおむね千五百人というふうにお話し申し上げましたが、<br />
これは本部の方の事務局職員も入っておりますが、<br />
その千五百人余のうち、局長級OBが一人、<br />
部長、課長級で退職した方で福祉経験を生かすようにと<br />
いうことで採用された方が三人、したがいまして、<br />
都の管理職出身者は四人でございます。</p>
<p>○土屋委員</p>
<p>押切さん、教育庁の人事部長のときに<br />
すごく頑張っていただいたんで、<br />
余りいじめるつもりはないんですけれども、<br />
ともかく人件費という話が出ましたけれども、<br />
やっぱり赤字が出ている会社は賞与もカットなんですよね。</p>
<p>それから、リストラは当然行われる。</p>
<p>教職員に対する勤務評定を導入したら、<br />
うちにこのくらい反対の手紙が来て、<br />
僕は全部そのまま捨てたんですけれども、<br />
中を読むと、何が書いてあるかというと、<br />
職場が暗くなるとかーー<br />
勤務評定して職場が暗くなる会社があるとしたら、<br />
三菱商事とか住友重工は全部暗い会社なわけですよ。</p>
<p>それから、都合のいい人事が行われると。</p>
<p><a href="https://www.gikai.metro.tokyo.jp/record/welfare/2000-05.html">https://www.gikai.metro.tokyo.jp/record/welfare/2000-05.html</a></p></description>
<pubDate>2017-02-12T04:52:10+0900</pubDate>
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<author>sheltem2</author>
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