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◇研修生3人

愛媛県今治市のタオル製造会社経営者が、
中国人研修生3人に
未払い分の賃金を払うよう
今治労働基準署から是正勧告を受け、
3人に「約100万円ずつ支払う」と約束して
中国・大連に連れて行き、
金を払わずに置き去りにしていたことが分かった。

3人は出身地に帰るしかなく、
事態を知った関係者が
大阪にある中国領事館に
訴える騒ぎになっている。

この会社は「杉野綿業」。

研修生3人はいずれも女性で、
05年に来日。

工場で
タオルの縫製や
検品作業などをした。

賃金は
最低賃金法で
地域と職種ごとに下限が定められており、
3人の場合は時給623円、
残業代は約780円。

ところが、関係者によると、
3人は週1日の休みしかなく、
連日8時間働かされたうえ、
本給分の手取りは
月わずか7万円。

さらに残業は
月100～190時間にのぼり、
時給は300円だった。

今年1月、
3人が労基署に相談。

労基署は正規の給料を払うよう、
会社に勧告した。

このため、会社側は3人に
1人約100万円を払う条件で
帰国させることにし、
1月30日、
杉野廣社長らが付き添って
3人を中国・大連の空港まで連れて行ったが、
そこで金を払わずに
置き去りにした。

3人は船で
出身地の青島（チンタオ）や
威海（ウェイハイ）に帰郷した。

杉野社長は
毎日新聞の取材に

「金は中国側の送り出し機関に渡した」

と話しているが、
3人を日本に送り出した
青島嘉泰国際貿易公司の担当者は

「社長には会っていない」

としている。

置き去りにされたうちの1人は

「毎日遅くまで、
時給約300円で
タオルを縫っていた。

きちんと給料を払ってほしい」

と話している。

https://megalodon.jp/2008-0427-0107-59/mainichi.jp/kansai/news/20080426ddf001040003000c.html