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東芝は
5年間で
連結従業員の5%にあたる
7000人規模の人員を削減する。

定年退職による自然減を中心に、
一部は希望退職を募る。

経営上のリスクになっていた
英原子力発電事業会社も清算する。

人件費や調達費の抑制で
今後3カ年で約2千億円のコスト削減を見込む。

あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも
投資を振り向け、収益を改善する。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37485350X01C18A1MM8000/

経営再建中の東芝は早期退職を含め、
今後、5年間で7000人の人員削減をすると発表しました。

東芝はアメリカの原発事業の失敗で巨額の損失を出し、
経営再建を進めています。