【産経新聞】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁

(2018年09月22日)

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同じ部署で派遣社員が働くことができる期間を
一律3年と定めた改正労働者派遣法の施行から
30日で3年を迎えるのを前に、
派遣先から雇用継続を断られたり、
雇い止めされる不安を訴えたりする悩みや相談が
相次いでいることが分かった。

今後「派遣切り」の増加も予想されることから、
法の欠陥を指摘する声が出ている。

https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html

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