【経団連】「就活ルール」の廃止を発表。
(2018年10月09日)
経団連の中西宏明会長は
9日に定例記者会見を開き、
就職活動の時期を決める「就活ルール」を廃止すると
正式に発表した。
中西氏は
「経団連が策定していくことではなく、
政府の方でも
いろいろと問題提起を受け止めて
いろんな議論をしていく方向が出ている。
未来投資会議がその場になっていく」
と述べた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36255980Z01C18A0000000/
「今回の中西会長発言は、就活の話に止まらない。
今の日本企業は、
新卒一括採用では、採りたい人材が採れないということ。
せめて3分の1くらいは
中途や外国人のハイスキル人材を採りたいのが本音だ」
とある大手金融の幹部はそう漏らす。
経団連に加盟するのは、
業界トップクラスの日本企業1300社超だ。
加盟企業は規模も大きく、
銀行など多いところで1000人超規模の採用を繰り返してきた。
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